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河北省电子口岸公司顺利开展首批劳务派遣人员转入公司考核工作

发布时间:2017-10-27


为保障公司健康发展,建立平等竞争、能上能下的用人机制,吸引和留住专业型人才,2017年10月26日省电子口岸公司开展了首批劳务派遣人员转入公司考核工作。公司董事长聂祁及班子成员、集团人力资源部纪检监察部参加了本次考核工作并担任考核组成员

 

本次考核分为笔试、面试两个环节,题目紧扣各岗位工作内容,参试人员认真准备,仔细答题,面试环节中结合在岗期间主要工作和业绩进行个人陈述,并回答评委的专业提问。

笔试、面试后,在集团人力、纪委人员的监督下,完成笔试判卷和面试核分登统工作,结合平时成绩产生最终得分。本次劳务派遣人员转入公司考核,一是通过选拔留住优秀的专业型人才,充实公司高水平人才队伍;二是员工重新梳理本职工作,找到差距与不足,进而明确下一步工作目标;三是征集了员工对公司发展的合理化意见与建议